周健董事長座談調研各部門半年度工作    

 6月19日——29日，周健董事長用8個半天時間對公司各職能部門半年度工作進行了專題座談調研。

 周董在聽取部門及員工匯報交流和征求意見建議的基礎上，對各部門上半年工作逐一作了點評，著重分析了存在的問題和不足，指導各部門進一步梳理下半年及今后一段時間的工作思路，并提出了明確的工作要求。他強調,各部門要堅持問題導向,對座談會中提出的問題不足和意見建議，要認真地作好梳理匯總，逐條研究落實整改方案和措施，提升標準，補齊短板，著力爭創(chuàng)工作亮點。要以只爭朝夕的工作姿態(tài)，凝心聚力抓好下半年各項工作，確保圓滿完成全年目標任務。

                                                                                                                   綜合管理中心

                                                                                                                   2018年6月30日